Krefelder Perspektivwechsel - Ein Tag beim Stadtmarketing der Stadtverwaltung Krefeld
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Uhrzeit:
Veranstaltungsort:
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Krefeld ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort hier in Krefeld. Die Aufgaben einer Stadtverwaltung sind so vielfältig wie die Menschen die in dieser Stadt leben.
Durch das Tagespraktikum beim Stadtmarketing Krefeld bekommst du einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag dieses Teilbereiches der Verwaltung.
Was machen die da, wie machen sie es und warum eigentlich?
Wir geben dir einen ersten Einblick in unseren Büro-Arbeitsalltag in dem zum Beispiel Veranstaltungen geplant, Broschüren erstellt und Konzepte umgesetzt werden und informieren dich grundsätzlich über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten, die es bei der Stadtverwaltung Krefeld gibt.
Wechsel die Perspektive: von einer Person, die die Stadt bewohnt und/oder besucht zu einer Person, die die Stadt gemeinsam mit uns positiv beeinflusst.
Berufsfeld:
Anzahl Plätze gesamt:
Anzahl Plätze noch verfügbar:
Inhalt/e der Veranstaltung
- Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
- Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
- Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
- Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
Zusatzinformationen
Veranstaltungsort:
Fachbereich Stadtmarketing
Frau Stumpen
Lewerentzstr. 104 (Klingeln bei T2 - Stadtmarketing)
47798 Krefeld
Stadtverwaltung Krefeld
Die Stadtverwaltung Krefeld bietet Ihnen als stadtweit größte Arbeitgeberin im Dienstleistungsbereich ein vielfältiges Aufgabenspektrum in über 30 Fachbereichen bzw. Instituten. Sie ist mit rund 3.200 Beschäftigten das größte Dienstleistungsunternehmen Krefelds und eine bedeutende und moderne Arbeitgeberin.
Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Ein wirkungsvolles Gesundheitsmanagement, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Offenheit für die Vielfalt einer modernen Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung, sind selbstverständliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Bei allen Fragen und Anliegen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Wir sind offen für Vielfalt!
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, ist für uns von hoher Bedeutung. Wir können nur erfolgreich sein, wenn wir die vorhandene Vielfalt erkennen und nutzen. Das betrifft die Vielfalt unserer Beschäftigten sowie die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten eröffnet Chancen für innovative und kreative Lösungen.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potenziale ist uns wichtig.
Wir bieten individuelle Personalentwicklung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung!
Die Personalentwicklung leistet einen wichtigen und unverzichtbaren Beitrag, um die Leitziele der Stadtverwaltung Krefeld zu erreichen und unterstützt aktiv eine moderne und offene Verwaltungskultur.
Personalentwicklung innerhalb der Stadtverwaltung Krefeld hat die Aufgabe, die Zielsetzungen und Anforderungen mit den Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit in Einklang zu bringen.
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Gesundheit von Körper und Seele ist eine wichtige Voraussetzung für Wohlbefinden, Lebensfreude, Motivation, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Sie hat daher für die Stadtverwaltung Krefeld als Arbeitgeberin einen hohen Stellenwert. Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Neben Ihren eigenen Bemühungen um die persönliche Gesundheit setzten wir uns seit vielen Jahren im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, durch Maßnahmen der Arbeitssicherheit, das Konfliktmanagement, stufenweise Wiedereingliederungen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement für den Erhalt und die Wiederherstellung der Gesundheit der Beschäftigten ein. Seit 2011 werden darüber hinaus Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung angeboten.
Wir bieten ein vielfältiges Ausbildungsangebot!
Unser gemeinsames Ziel ist, Ihnen die bestmögliche Ausbildung in Ihrem Wunschberuf zu ermöglichen.
Hierfür bieten wir Ihnen den Rahmen einer optimalen Ausbildung u.a.:
- arbeiten bei dem größten, zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen der Stadt
- sehr gute Übernahmechancen, insbesondere in den Beamtenberufen
- jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Ausbildung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen ihr Know-how in über 60 verschiedenen Berufsbildern täglich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt ein.
Möchten auch Sie nicht für Irgendwen, sondern für Alle arbeiten?